A Tesco-Global Zrt. országos szinten több mint húszezer munkatársat foglalkoztat, és évente mintegy háromezer új munkahelyet teremt. Az ország egyik legnagyobb munkaadója dinamikus növekedéséhez középvezetõi utánpótlást keres.

A Tesco két gyakornoki programja megalapozott karrierutat kínál azoknak, akik akár az áruházi kereskedelem területén, akár a vállalat egészének mĂ»ködtetéséhez szükséges szakterületen, három évnél nem régebben szerezték diplomájukat. Többlépcsõs kiválasztás során, együtt derítjük fel, hogy a pályázók tehetsége, képességei és alapismeretei a felkínált képzési lehetõségekkel együtt milyen kiemelten fontos munkakör betöltésére teszik majd õket alkalmassá. 

A központi iroda és az áruházak gyakornoki programja is azonnali munkahelyet és ennek megfelelõen versenyképes jövedelmet nyújt a résztvevõk számára.  A program idõtartama alatt megszerzik a szükséges ismereteket, tapasztalatokat, és betekintést nyernek az egész vállalat kiskereskedelmi mĂ»ködésébe, logisztikai tevékenységébe, valamint a központi iroda mindennapjaiba. Minden gyakornok fejlõdését a mentora kíséri figyelemmel, aki elõrehaladását folyamatos visszajelzésekkel és észrevételekkel támogatja. Akik a záróvizsgán sikeresen teljesítenek, az adott pozíciókba kinevezést kapnak, így a programot követõen akár a gyakornokok száz százalékának is tudunk végleges állást biztosítani.

A központi irodai program résztvevõi a bevezetõ két hónap után a munkaidejük nagy részét a saját szakterületükön töltik, miközben részt vesznek elméleti oktatásokon és készségfejlesztõ tréningeken is. Így a körülbelül tizenkét hónapot felölelõ képzés végére az adott feladatkör gyakorlati szakemberévé válhatnak, és elhelyezkedhetnek a végleges pozíciójukban. A munkavégzés és képzés nyelve magyar és angol.

A kilenc hónapos áruházi programot a gyakorlati ismeretek elsajátítása és rendszeres elméleti oktatás alkotja, ami vizsgával zárul. A munkavégzés és képzés nyelve magyar. A vizsgákon nyújtott teljesítmény alapján a munkavállalók – a legtehetségesebbek akár már hat hónap után – kinevezést kaphatnak a megpályázott pozícióra.

Csanda Dóra – beszerzõ gyakornok
"Fogalmam sem volt arról, hogy milyen lesz a Tescónál dolgozni. Volt ugyan egy általános képem a multinacionális vállalatokról, de a valóság – ez az összetett mĂ»ködési rendszer – az elképzeléseimet messze felülmúlta. Azért szeretek itt dolgozni, mert a gyakornoki programunk nagyon alaposan, pontról pontra fel van építve. Akik összerakták, minden apró részletre figyeltek, ami szerintem precíz, tudatos háttérrõl árulkodik. Vagyis tudják, hogy minket miért vettek fel és mit szeretnének „kinevelni” belõlünk. Már január közepén megkaptam a gyakorló területeimet – három kis rész a kozmetikán –, és ezeken próbálgathatom a szárnyaimat. Közben azért persze 'fogják a kezemet'. Szóval, nagy baj nem érhet sem engem, sem a Tescót."

Berze Péter – Value Manager gyakornok
"A program indulása elõtt a Tesco csak az áruházakat jelentette számomra. Ez igen vegyes képet adott a vállalatról, és ezt persze a szóbeszéd, amit hallottam, jó és rossz irányba is színesítette. Az elmúlt öt hónapban, amit itt töltöttem az áruházakban, a raktárakban és a központi irodában, letisztult ez a kép. Jelenleg úgy látom, hogy a Tesco jól szervezett, mĂ»ködõ 'gépezet', ahol folyamatos a növekedés és a fejlõdés. A gyakornokok szerencsés helyzetben vannak, mivel a tényleges munkakezdés elõtt szinte mindent láttunk abból, amiért és amiben dolgozunk. Láttuk az áruházakat, dolgoztunk is ott, voltunk a központi raktárakban, megismertük a folyamatokat, és részt vettünk az összes osztály bemutatkozó elõadásán. Ezek a dolgok a hagyományos úton belépõ kolléga tapasztalataiból kimaradnak. A gyakornoki idõ egy éve alatt olyan fejlõdési lehetõségeink kínálkoznak, amelyeket más helyzetben nem kaphatnánk meg. A programban részt vevõk, mint egy iskolai osztály, úgy indultak neki ennek a 'kalandnak' – és ez az összetartás most is megvan."

Jelenleg harminc pályakezdõt keresnek az alábbi területekre: beszerzés, ingatlangazdálkodás, épületgépészet, épülettervezés és -kivitelezés, logisztika, minõségbiztosítás, jog, marketing, pénzügy, emberi erõforrás, kereskedelem és vevõszolgálat.

További információ és letölthetõ jelentkezési lap:
www.ashcroft.hu/counters/tesco.php?id=190

[fizetett hirdetés]