A debreceni egyetemistáknak természetesen idén is lehetõségük lesz még a diplomaosztók elõtt bebiztosítaniuk magukat néhány állásinterjúval, valamint kapcsolatokkal a munkaerõ-piac legfontosabb szereplõivel. Ez a célja az idén áprilisban már sokadik alkalommal szervezõdõ Állásbörze és Karriernap. A nagyszabású rendezvényen évrõl évre több kiállító vesz részt, a tavalyi évben az állásokat, gyakorlati helyeket kínáló különbözõ szervezetek, cégek és munkaközvetítõ irodák száma eléri a közel százat. Idén még ennél is nagyobb, színesebb felhozatalra számíthatnak az egyetemisták.

A rendezvény legfõbb célja, hogy megkönnyítse a diploma elõtt álló diákok munkakeresését, és hogy a vizsgaidõszak zsúfolt programjai mellett lehetõséget biztosítson számukra a diploma utáni életük tervezésére is. Az állásbörzén kiállító cégek, szervezetek azonban nem csak a végzés elõtt álló hallgatókat várják nagyszerû ajánlatokkal. Annál is inkább, mert idén is lényegesen bõvült a börze repertoárja: az álláslehetõségeket és szakmai gyakorlati helyeket kínáló standok mellett diákmunka-lehetõségek, külföldi ösztöndíjak, nyári munkák, az egyetem mellett is végezhetõ gyakorlati pozíciók várják az egyetemistákat. Így tehát jobban járnak azok, akik már az elsõ egyetemi évüktõl kezdve aktív résztvevõi az állásbörze programjainak. Akik gyakorlat-orientáltabb képzésre vágynak, azoknak szintén itt a lehetõség minden év áprilisában, hogy önállóan, a standok kínálatait végignézve keressenek saját maguk számára gyakorlati helyet, diákmunkát. Az egyetemi állásbörze ezen kívül lehetõséget biztosít a kiállító cégeknek, hogy elõadásokban, cégprezentációkban ismertessék meg a diákokkal munkájukat, és azt, hogy milyen készségekkel, ismeretekkel rendelkezõ jelentkezõket várnak.

Az állásbörze részletes programját minden kilátogató a helyszínen kézhez kapja. Akik a kommunikációs készségüket szeretnék fejleszteni, vagy csak megtudni erõsségeiket és gyengeségeiket, amikor munkakeresésrõl van szó, szintén számos programon részt vehetnek. Lehetõség lesz személyiség-elemzésen való részvételre valamint karrier-tanácsadásra is.A frissdiplomások munkába állása mindig is problémás kérdés volt, hiszen a legtöbb munkáltató szívesebben alkalmaz szakmai tapasztalattal rendelkezõket. Itt a lehetõség, hogy még az egyetemi évek alatt gondoskodj errõl. Nem is beszélve arról, hogy akik elsõ- vagy másodévesként kilátogatnak a rendezvényre, azok még idõben tájékozódnak arról, hogy milyen elvárásaik vannak a cégeknek az alkalmazottaikkal szemben. Így õk megtudhatják, mi az, amiben még fejlõdniük kell, és mik azok a kompetenciák, amelyekre feltétlenül szert kell tenniük a munkaerõpiacon való helytálláshoz. Sõt, az egyetemi tanulmányok kezdetén még a nyelvtudási hiányosságok pótlására is van idõ, így nem árt, ha szétnézünk a kiállító standoknál, és felmérjük, mely nyelvtudások a leginkább keresettek, milyen nyelvet beszélõkbõl van hiány. Akinek pedig már megvan a biztos nyelvtudása, számos szervezetnél találhat magának külföldi szakmai gyakorlati lehetõségeket.

Minden éven nagyon értékes segítségnek bizonyulnak a munkakereséshez az állásbörzén megkapható kiadványok, melyek nagyszerû tippeket tartalmaznak álláskeresõk számára például az önéletrajz-írással, az állásinterjúkkal kapcsolatban, de emellett az elhelyezkedéshez szükséges számos konkrét céginformációt is találhatunk bennük. Az állásbörzén való részvétel célja a tájékozódás, érdeklõdés és tapasztalatszerzés kellene, hogy legyen, ne feltétlenül egy munkaszerzõdés reményében látogassunk el – tanácsolják a szervezõk. A rendezvényen számos olyan tapasztalathoz és információhoz juthatnak a hallgatók, amelyek csakis elõnyükre válhatnak.

Érdemes nyitottnak és bátornak lenni, hiszen a kiállító cégek – bár a rendezvény folyamán több tucat érdeklõdõvel beszélnek, a nap végére mégis emlékeznek a szimpatikus hallgatókra, akik jó benyomást tettek rájuk. Egy ilyen jó tapasztalatra pedig mindig lehet hivatkozni egy esetleges jövõbeli állásinterjún. Ezért tanácsolják az állásbörze szervezõi, hogy már itt is figyeljünk a megjelenésünkre, és tegyünk fel értelmes kérdéseket, hiszen meglehet, hogy legközelebb épp ahhoz a munkatárshoz kell felvételi beszélgetésre mennünk, aki a börzén is képviselte a céget.

Érdemes tehát felkészülni, április 24-én ismét Állásbörze és Karriernap a Debreceni Egyetemen!