A Bosch Vision pályázói nap keretében több mint száz frissdiplomás és tapasztalt álláskeresõ körében köszöntötték a Bosch Budapesti Fejlesztési Központ kilencszázadik mérnökét. A Bosch Vision rendezvény hazánkban eddig egyedülálló és forradalmian új, a munkaerõ-toborzás és kiválasztás eddigi módszereinek és gyakorlatainak kreatívabb és hatékonyabb megközelítése. A Budapesti Fejlesztési Központ, valamint a hatvani Robert Bosch Elektronika Kft. szervezésében megrendezett pályázói napra – melynek keretében a résztvevõk közelrõl ismerkedhetnek meg a csúcstechnológiákban gazdag környezetben zajló munkavégzés mindennapi folyamataival és lehetõségük nyílik részt venni a különbözõ szakterületeket bemutató elõadásokon is – minden esetben többszörös a túljelentkezés.

A legvonzóbb munkahelyek között számon tartott Bosch évek óta meghatározó mecénása a hazai mûszaki felsõoktatásnak. A 28 éves Balázs Péter elsõ diplomáját a vállalatcsoport által is támogatott Miskolci Egyetem Gépészmérnöki és Informatikai Kar villamosmérnöki szakán, második diplomáját pedig ugyanitt a Mûszaki Anyagtudományi Kar, anyagmérnöki szakán szerezte meg. A Robert Bosch Kft. fejlesztési részlegéhez, mint tapasztalt álláskeresõ jelentkezett; elõzõ munkahelyén nemzetközi projektek menedzselésével foglalkozott. A dinamikusan növekvõ fejlesztési központ legújabb munkatársa a 12 itt mûködõ fejlesztési osztály mérnökei közé csatlakozott, akik az autóipari fejlesztés területén a legváltozatosabb feladatokon dolgoznak. Az új munkatárs a parkolást segítõ rendszerek szoftverfejlesztõ mérnökeként kezdett el dolgozni az innovációs fellegvárban. 

Az egyetemi kutatóhelyek támogatása olyan korszerû szakmai hátteret biztosít, amely elengedhetetlen a naprakész ismeretek, a kurrens fejlesztési irányok és a nyitott, együttmûködésre kész kutatói attitûd kialakításához. „127 éve mûködünk sikeresen a világban és 114 éve Magyarországon. A siker a tehetséges, érdeklõdõ és kihívásokat keresõ szakemberekben rejlik, ezért különösen nagy hangsúlyt fektetünk a legjobb mûszaki szakemberek felkutatására és fejlesztésére.” – mondta Oliver Schatz, a Robert Bosch Kft. mûszaki területekért felelõs elnöke, majd hozzátette: „(…) a 28 éves új munkatárs képességei kitûnõen példázzák mindazt, amit a Bosch évek óta képvisel és támogat: kiváló nyelvtudás, szakmai elhivatottság, projektszemlélet, csapatmunkában való gondolkodás.”