Száz pályázóból 18-an, köztük a Debreceni Egyetem nyerte el a kormány által meghirdetett családbarát munkahely címet és az azzal járó anyagi elismerést.

A díjat november 25-én, a Budapesten rendezett ünnepségen Balogh Judit, az egyetem főtitkára vehette át Réthelyi Miklóstól.

- A demográfiai krízis ellen csak összefogással és tudatos szemléletformálással lehet fellépni - mondta a nemzeti erőforrás miniszter a családbarát munkahely pályázatának eredményhirdetésén a Parlamentben.

A díjakat négy kategóriában (költségvetési szervek, kis-, közép- és nagyvállalatok) osztottá ki. A díjazottak az 1 millió forintos anyagi elismerés mellett egy évig, a következő pályázat eredményhirdetéséig használhatják majd a családbarát munkahely címet.

- A Debreceni Egyetem már évek óta - ha nem is hivatalosan - családbarát intézmény, hiszen elkészült az Esélyegyenlőségi Terv, amelynek célja, hogy a foglalkoztatás valamennyi területén megelőzzük a hátrányos megkülönböztetését, és elősegítsük az esélyegyenlőséget, különös tekintettel a családokra - összegezte az egyetem törekvéseit Balogh Judit. A főtitkár elmondta: az egyetemi könyvtár már 2009-ben elnyerte a „Bababarát terület” címet, ugyanebben az évben munkahelyi és lelki egészségmegőrző-fejlesztő program indult az egészségügyi szakdolgozók számára, és rendszeres a kapcsolattartás a GYES-en, GYED-en lévő kismamákkal is.

A Debreceni Egyetem Rektori Hivatalának pályázatában kiemelt szerepet kapott a családi rendezvények, valamint egészségvédelmi programok szervezése, a gyermekintézmények fenntartása mellett az olyan speciális szolgáltatások, mint a jogsegély, a családi konzultáció és a gyermekneveléssel kapcsolatos tanácsadás.